Utvecklingssamtal på Dramaten

Jag ser i DN att Mikael Persbrandt säger upp sin anställning vid nationalscenen.

Jag har alltid funderat över Dramaten som arbetsplats. Det är liksom så häftigt med en massa människor som utgör en elit och är otroliga yrkesmänniskor. Man kan ju också ana att det är en och annan urladdning i korridorerna.

Men hur funkar det i verkligheten. Har Staffan Valdemar Holm personalinfo på fredagar? Vem är det som säger åt Börje Ahlstedt om han bullrar för mycket i logen och hur är det att ha utvecklingssamtalen med Örjan Ramberg.

Åker Jan Olof Strandberg, Jonas Malmsjö, Elin Klinga och Lena Endre till konferensgård och har verksamhetsplanering under två dagar med postitlappar, blädderblock och Powerpoint?